Si está buscando otro "trabajo", por favor no lo solicite. Si está buscando esa carrera de "ajuste perfecto" que lo mantendrá desafiado, feliz y en crecimiento durante muchos años, ¡siga leyendo! Trabajamos con remodelación y reconstrucción comercial y residencial y estamos buscando contratar a un gerente de proyectos de construcción con experiencia.

El director de proyectos de construcción es responsable de diversas funciones que gestionan con éxito la división de construcción. Son responsables de establecer los presupuestos del proyecto, gestionar las operaciones diarias e identificar áreas de mejora, al tiempo que garantizan una alta calidad de servicio en todas las relaciones con los clientes, subcontratistas, proveedores de recursos y empleados de la empresa que participan en los servicios de construcción.

En SERVPRO, nuestro negocio principal es la restauración de agua, fuego y moho, ¡y hay enormes oportunidades en el lado de la construcción!

Nuestro nuevo Gerente de Proyectos de Construcción:

Asista a recorridos en los sitios de trabajo para revisar las condiciones existentes.
Dar seguimiento a las propuestas presentadas
Revisar las propuestas y/o planos y especificaciones
Coordinar la mano de obra y los materiales para los proyectos
Supervisar el progreso del trabajo y el control de calidad
Gestionar las relaciones con los clientes
Trabajar en estrecha colaboración con los subcontratistas
Sepa cuándo decir: "Necesito ayuda".
¡Quieren más de su trabajo que solo un cheque de pago!

Requisitos del puesto

Experiencia previa en gestión de la construcción
Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo
Capacidad para cumplir con los objetivos de producción establecidos y mantener la rentabilidad
Comunicación oral y escrita efectiva

Esperamos que nuestros empleados:

Tener un transporte confiable
Trabajar una semana laboral de 40 horas durante el horario comercial regular (de 8 a.m. a 5 p.m.)
Estar disponible por las tardes y los fines de semana para trabajar horas extras con previo aviso.
Pasar una prueba de detección de drogas previa al empleo
Posibilidad de completar una verificación de antecedentes sujeta a la ley aplicable

¿Qué ofrecemos?

Vehículos
Salario competitivo
Días festivos y vacaciones pagadas
Seguro de enfermedad
Bonos
Capacitación en el lugar de trabajo y oportunidades de crecimiento

Tipo de trabajo:

Jornada completa
Horas extraordinarias
401(k) con contribución de la empresa
Seguro de enfermedad
Seguro Dental
Seguro de la vista
Días festivos y tiempo libre remunerado

Tipos de pago complementario:

Pago de bonificación
Pago de comisiones

Licencia/Certificación:

Licencia de conducir (requerida)
Autorización de trabajo (obligatorio)

Habilidades/Demandas Físicas/Competencias

Exposición a condiciones extremas, como el calor
Capacidad para caminar y/o estar de pie durante largos períodos (es decir, conducir, sentarse, trepar)
Capacidad para subir escaleras y trabajar a la altura del techo
Exposición a niveles de ruido en sitios que pueden ser ruidosos

El salario depende de la experiencia. El salario se discutirá antes del empleo. Los nuevos empleados se someten a una revisión después de los primeros 90 días para determinar la idoneidad, la elegibilidad para los beneficios y la revisión salarial.

No te limites a conseguir otro trabajo. ¡Encuentre su ajuste perfecto con el equipo de Servpro Pembroke Pines/West Miramar!

Cada Franquicia SERVPRO® es de Propiedad y Operación Independiente.
Todos los empleados de una Franquicia SERVPRO son contratados, empleados y bajo la supervisión y control exclusivos de una Franquicia Servpro de propiedad y operación independiente. Los empleados de la Franquicia Servpro no son empleados por, empleados conjuntamente por, agentes de o bajo la supervisión o control de Servpro Industries, LLC o Servpro Franchisor, LLC (el Franquiciador), de ninguna manera. Todos los formularios de muestra proporcionados por Servpro Industries a las franquicias de Servpro deben ser revisados y aprobados por el abogado de la franquicia para verificar el cumplimiento de las leyes federales, estatales y locales. Todos los Formularios de Muestra se proporcionan con fines informativos y las Franquicias de Servpro pueden elegir si los utilizan o no.

Compensación: $60,000.00 - $70,000.00 por año

Imagínate a ti mismo aquí desarrollando tu potencial.

¡En SERVPRO^®, usted puede hacer una diferencia positiva en la vida de las personas todos los días! Estamos buscando compañeros de equipo automotivados, proactivos, responsables y orientados al servicio para que se unan a nosotros en nuestra misión de ayudar a los clientes en sus mayores momentos de necesidad mediante la reparación y restauración de hogares y negocios con un nivel de servicio líder en la industria. Con casi 2,000 franquicias en todo el país, ¡encontrar oportunidades profesionales emocionantes y gratificantes de SERVPRO^® cerca de usted es fácil! Esperamos tener noticias suyas.

Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

(si ya tienes un currículum en Indeed)